?達州市通川區口岸與物流業發展促進中心
實施“三大工程”激活現代物流發展“紅色新動能”
近年來，通川區口岸物流中心持續聚焦黨建引領，大力實施“六有”黨建品牌建設，通過打好“黨建業務”組合拳，有效將黨的組織資源轉化為工作動力，將黨的組織優勢轉化為發展優勢，實現黨建業務深度融合、雙向促進、共同提升，為現代物流高質量發展注入“紅色新動能”。
實施凝心聚魂工程，握牢思想“方向盤”。堅持黨建與業務“一盤棋”的政治站位，主動探索“黨建＋業務”學習模式，建強組織體系，夯實黨建基礎，凝聚思想共識。一是強化理論學習。通過中心組領學、機關黨委督學、黨支部集中研學、黨員個人自學“四學”模式認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于快遞物流行業的重要論述，確保在工作中堅定信念、找準方向、思路清晰。二是推行三包責任。為切實加強個人自學，各股室選拔具有黨務工作經驗的黨員干部，擔任黨建明白人，落實“包黨建、包業務、包學習”的三包責任制度，引導黨員干部在全面系統的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉中，不斷提升政治素養和工作能力。三是實行量化考核。機關支部圍繞政治合格、執行紀律、作用發揮等12項具體內容，制定《黨員積分管理量化考評實施方案》，結合黨員當月學習工作情況逐項打分、現場公示，使黨員干部學有榜樣、干有目標、行有參照、做有標準，形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍。
實施精準監督工程，提高隊伍“免疫力”。以黨建為引領，用好紀律這把“戒尺”，把紀律和規矩挺在前面，深化作風建設，厚植廉潔文化，加強隊伍建設。一是加強黨性教育。機關支部定期組織開展廉政黨課、學習思想文化，利用三會一課、主題黨日活動等,集中學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》等重要內容，圍繞“六項紀律”開展專題研討，引導干部職工學紀、知紀、明紀、守紀。二是筑牢廉潔防線。機關支部結合主題黨日活動，召開警示教育大會，深入剖析違紀違法典型案例，組織簽訂《家庭助廉承諾書》、參觀紅色教育基地、參觀紅廉故事主題展等活動，用“身邊事”教育“身邊人”，不斷強化黨員干部“莫伸手、伸手必被捉”的自我警醒。三是做實日常監督。日常監督從細處著力，機關黨委定期開展集體廉政談話，并逐級開展談心談話，及時了解黨員干部思想動態，教育引導干部自覺“修剪”貪欲，系好廉潔自律“安全帶”，提升廉潔意識，促進履職擔當。
實施固本強基工程，跑出物流“加速度”。區口岸物流中心以黨旗“紅”引領物流跑出“加速度”，吹響現代物流高質量發展號角。一是建設“紅色堡壘”，夯實組織基礎。堅持“應建盡建”原則，區級成立快遞物流行業黨委，通過單獨組建、行業聯建、區域共建等方式，在有3名以上黨員的快遞物流企業建立黨支部，建設全面開放、功能完善、資源集聚的“暖心之家共享驛站”，把黨組織延伸到業務板塊上、產業鏈供應鏈上。二是打造“紅色驛站”，延伸服務觸角。為破除農村地區收寄難問題，堅持“黨建引領、全局謀劃、因地制宜”原則，依托村級黨群服務中心，積極創新推進“達州城鄉共同配送”試點改革示范，全覆蓋建設農村寄遞物流服務點91個，形成“鄉鄉有網點、村村直通郵”的農村快遞網絡格局。三是爭做“紅流先鋒”，助力經濟發展。充分發揮黨員先鋒模范作用，將項目攻堅、經濟指標等作為黨員干部的實踐戰場，鼓勵在經濟發展、鄉村振興等方面發揮作用。組建項目攻堅隊，黨員干部主動亮身份、亮職責、亮承諾，源美冷鏈、西南冷鏈項目建成投運。成立經濟指標提升專班，黨員干部比技能、比作風、比業務。2023年，全區規上物流企業營業收入實現16.23億元，增速為24.1%；多式聯運和運輸代理業、裝卸搬運和倉儲業指標收入達到3.25億元，增速為26.1%。
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