梓桐鎮堅持把干部監督管理融入日常、抓在經常，通過強化教育引導，把牢選用入口，抓實日常監管，不斷推動全鎮干部監督工作走深走實。
一是強化思想教育，筑牢監督“防火墻”。始終把政治監督擺在首位，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，對于干部監督工作，始終秉持著高標準嚴要求的基本方針，教育引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。通過觀看警示教育片、開展組織生活會、定期談心談話等方式，及時了解干部職工思想動向，幫助化解潛在問題。談心談話共開展53次，入戶家訪10戶23人。
二是強化延伸監督，編織日常“監督網”。拓寬舉報渠道，強化群眾監督職能，不斷加強和完善12345的信訪舉報平臺，對于群眾反映的干部問題，給予高度重視，研判梳理，根據實際情況加強對干部提醒、誡勉和教育。及時收集梳理干部職工的述職述廉報告，全面掌握領導干部廉政情況。
三是強化制度建設，夯實思想“警戒線”。不斷完善制度建設，創新監督的方式方法，對于“八小時外”的監督也毫不松懈。通過自查自糾、談話誡勉等方式，對于工作方式上存在不足的地方及時改善，并建立起干部監督工作的長效機制，夯實干部監督的“制度根基”。
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