?為適應新形勢下基層衛生工作要求，打造一支素質高、服務優、技能好的鄉村醫生人才隊伍，通川區蒲家中心衛生院采取多種方式對轄區在崗鄉村醫生進行了系統全面培訓，有效提高鄉村醫生隊伍的業務水平，更好發揮了鄉村健康“守門人”的作用。
一、優化培訓方式
1.區級醫院輪訓。每年選派鄉村醫生參加區衛健局組織的村醫輪訓，系統學習法律法規、重大疫情防控、基本公衛服務項目、兒童保健及孕產婦管理、應急救治管理、健康幫扶政策、鄉村醫生依法執業要求等專業知識。并結合農村實際，重點學習中醫藥適宜技術、艾滋病防控等相關知識。近年來，通川區蒲家中心衛生院共選派32名鄉村醫生參加輪訓，業務技能不斷提升。
2.遠程教育普訓。堅持采用“互聯網”教學模式，邀請省市區名醫專家，通過遠程網絡定期對鄉村醫生開展常見疾病診治、中醫適宜技術、名醫名方、臨床病案等醫學培訓，有效打破培訓地域、時間、人力、物力等資源的限制，充分整合資源，將培訓效率最大化。同時，積極注冊云鵲醫學習平臺，認真學習《高血壓患者健康管理》《糖尿患者病健康管理》等課件，參訓率和通過率實現“雙100%”。
3.集中交流培訓。堅持鄉村醫生每月固定10天到衛生院集中辦公，聽取醫療政策宣傳，匯報工作開展情況，并就各自遇到的問題現場交流，現場解決，有效實現了村醫和衛生院醫務人員同學習、同討論、同進步。同時，堅持每月24日召開鄉村醫生集中主題學習，針對不同類別疾病管理開展主題學習，切實提高了村醫的診療水平和服務水平。
4.專家團隊帶訓。堅持“把專家帶下鄉”，定期邀請醫學專家、醫療團隊下鄉坐診，到村（社區）開展入戶篩查、隨訪、藥物治療指導、健康指導等服務，不但有效解決基層醫生缺少實踐、缺乏觀摩學習機會等實際問題，還通過“手把手”現場教學的方式，切實提高村醫的醫學理論與實踐水平。目前，2人取得了《中醫（專長）醫師資格證》，5名優秀村醫納入衛生院臨聘人員管理。
二、培訓成效顯著
1.思想認識大提升。通過培訓，進一步讓鄉村醫生明晰了責任，轉變了思想。讓他們深刻認識到鄉村醫生是醫療衛生服務隊伍的重要組成部分，是最貼近居民的健康“守門人”。只有不斷掌握新知識、新技術，持續為老百姓提供更優質的基本公共衛生服務和醫療服務，才能打通群眾看病就醫“最后一公里”，更好推進村級醫療發展。
2.業務技能大提升。通過培訓，進一步明確了鄉村醫生在基本公共衛生服務項目中的工作職責，制定了鄉村醫生績效考核辦法，細化了基本公共衛生服務項目工作步驟，為基本公共衛生服務順利開展夯實了基礎。同時，使鄉村醫生充分了解和掌握了更多基本醫療服務、基本公共衛生服務等專業知識，提高了專業能力，更好地滿足了群眾“家門口”就醫需求，讓老百姓就醫少跑路。
3.服務質量大提升。在健康服務工作中，村醫們始終堅持四個落實，即落實在家老年人必須體檢；落實體檢后必須面對面回訪；落實回訪必須有健康教育和咨詢；落實有健康干預，建立了重點人群健康檢查閉環管理。同時，部分村醫形成了自己的診治專長，口碑遠傳千里。比如蒲家鎮朱仙社區長嶺衛生室村醫李鵬程對各種皮膚病，瞿傳國對各種肝病都有深入研究，并研制了獨家特效藥，成渝兩地患者慕名前來。
4.工作激情大提升。鄉村醫生的規范化培訓，不僅拓寬了村醫視野、提升了技術，專業知識的“撐腰”，更是讓他們堅定了“腳下的步伐”。同時，我們堅持“鄉管村用”，認真落實鄉村醫生福利待遇，堅持每年對鄉村醫生的服務能力和服務質量進行年中、年終兩次考核，并根據考核結果發放公共衛生服務項目補助和基藥補助，進一步激發村醫隊伍服務基層醫療衛生事業的信心和激情。
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