抓組織領導，一盤棋統(tǒng)籌推進。抽調精干力量成立拆遷工作組，實行每個項目“專班專人”負責，對項目進行全盤摸底，對可能出現(xiàn)的問題進行前期研判，對重點人物、特殊情況進行重點關注，發(fā)揚“走進每家每戶，踏破一雙鞋底，磨破一張嘴皮”的作風，堅持“一線工作法”，真正“沉下心、沉下身、沉下力”做拆遷，將工作做細做實。
抓群眾路線，一顆心服務百姓。堅持以人民利益為中心，本著讓被拆遷戶享受改造成果、求最大公約數(shù)的原則，中心兼顧到每一戶的利益，制定符合大多數(shù)村民的拆遷安置方案，切實把困難想在前面、工作做在前面、問題解決在前面，將“人本情懷”貫穿到各個環(huán)節(jié)，贏得了群眾的信任和支持。
抓公開透明，一把尺子丈量公道。整個拆遷過程堅持“一把尺子量到底，一個政策講到底”，堅持公開、公正、透明，一步一公示，一事一公告，對廣大群眾最關切的安置方案、房屋置換面積、選房順序等關鍵步驟予以公示、內(nèi)容公開，做到“群眾化”“直觀化”，真正取信于民，贏得群眾滿意，真正實現(xiàn)“陽光拆遷”。