一是加強思想教育,增強自律自覺。充分利用周一職工例會、行政辦公會、黨組理論學習中心組學習會等時機,認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等內容,并通過組織觀看廉政教育基地、觀看警示教育片等方式,引導全中心上下明法度、知敬畏,樹立“不敢腐、不能腐、不想腐”的行動自覺,增強“懂法懂制度、依法依制度”的行動規范。
二是加強日常監管,錘煉自律作風。建立健全干部目標管理制度,比效能看干勁,利用周一職工會對每周各股室工作完成情況進行總結通報,對每周干部職工出勤到崗、職責履行情況等進行通報,積極評價工作質效,對效率低的進行幫帶改進,對“不作為懶作為”進行嚴肅問責,對工作落實好的進行通報表揚,樹立先進典型,引導全中心上下提振精氣神,以“頭雁效應”釋放“群雁效應”,形成“雁陣格局”。
三是擦亮廉政底色,推動工作發展。精準把握征拆工作方向路徑,在拆遷過程中,堅持全過程監督監管機制,保證全過程合法合規,彰顯陽光拆遷,做到拆遷順乎民意、惠及民生,推動全區征拆事業健康高效發展。