?為進一步推動機關工作高質量發展，切實提升農民工服務保障工作質量和水平，達州市通川區農民工服務中心以“四個大力”舉措為抓手，推動機關工作提質增效、提檔升級。
（一）大力推行求真務實舉措。一是單位新的黨（政）班子成員到位后，立即召開黨委會議，在對新一屆黨（政）班子成員前期談心談話、相互了解、征詢意見的基礎上，結合自身工作經歷和崗位需求進行了重新分工和安排。二是對巡察整改、學習強國、疫情防控、結對聯創、法治建設、信息外宣等重點工作進行周調度、月通報、季排名，切實增強干部職工抓緊抓實工作的責任心和緊迫感。
（二）大力倡導改革創新舉措。一是積極主動協同區就業局共同承辦了《第五屆“中國創翼”創業創新大賽四川賽區達州選拔賽暨達州市第四屆“郵儲杯”創業創新大賽》，選樹推薦的盛鼎家政服務中心獲得市級勞務品牌專項賽二等獎。二是做好“蜀創優品”四川農民工返鄉創業成果線上展銷活動，選樹推送的四川野山農業科技開發有限公司“屈羊倌燈影羊肉”代表通川區參與了項目展銷。三是主動參與“四川省返鄉入鄉示范市、示范縣（市、區）、示范鄉（鎮）、示范園區”的評選。2022年全區共推出“兩園（蒲家藍莓園、福森華美立家）“一縣”（通川區）參與了活動評選。四是積極參加“四川省第八屆農民工技能大賽暨第二屆農民工服務周”活動。全區共選拔推薦了5名家政人員、3名餐廳服務員、2名快遞員，1名汽車修理工參加達州選拔賽，來自老地方酒樓的服務員趙曉惠代表通川區獲得了“餐廳服務員”二等獎，屆時將參加9月在瀘州舉行的四川省總決賽。五是按照省、市《關于選樹四川省返鄉創業明星和明星企業（項目）》工作要求，全區共推選了劉中博等5名返鄉創業人員參與省返鄉入鄉創業明星評選。
（三）大力奉行勤政為民舉措。一是做實“六穩”工作、落實“六保”工作任務，全方位推進農民工線上線下就業招聘服務活動，提供就業崗位14000余個，發放宣傳資料1000余冊，現場參加招聘會求職人員6700余人，現場達成初步就業意向1285人。二是抓牢農民工技能培訓，按照市局下達的要求和任務（今年市上下達培訓任務為1090人），做好前期優選學校的準備工作。三是結合通川區的自然特點、人文環境、生活習慣、勞務輸出狀況、經濟社會發展水平等特征，針對性制定勞務品牌培育方案，明確培育思路、發展方向和工作重點。四是全區完成了6.54萬農民工信息平臺的數據采集導入工作。五是在通川區柳家壩片區開展了農民工公益律師維權服務活動，發放農民工維權知識手冊20余份。六是選樹推薦了碑廟鎮民生服務窗口和蓮管委農民工服務中心工作人員參與市上“優質服務百日競賽”活動評選。
（四）大力推進反腐倡廉舉措。一是每月按照派駐紀檢組下發的監督檢查任務清單，找準廉政風險點，制定有效防范措施，切實強化動態監督。二是組織干部職工集中學習《中國共產黨紀律處分條例》，讓干部管住“口手腳”，做到不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該去的不去，增強遵規守紀、廉潔自律意識。三是利用中心組（擴大）會、職工會開展干部職工警示教育，通報身邊典型案例，不斷強化干部職工拒腐防變的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
中國互聯網違法和不良信息舉報中心
四川省互聯網不良與違法信息舉報中心
