一、總體情況
2020年在區委、區政府的正確領導下，區人社局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，嚴格按照區政府有關信息公開工作的相關規定，結合工作實際，切實加強政府信息公開平臺機制建設，加大政府信息公開工作力度，拓寬信息公開工作渠道，積極履行公開職責。我局將其納入目標考核重要內容，并責成專人負責，依法公開人力資源社會保障工作情況，切實提高政府信息公開實效。
（一）主動公開全面落實。一年來，按期公開了落實國家“六穩、六保”相關政策的落實情況，對疫情防控期間臨時公益性崗位開發、拓寬就業新渠道、落實社會保險費減免緩、失業保險穩崗就業、部門決算以及人事考試等工作中的經驗做法形成信息。2020年我局公開信息48條，全年無行政處罰、行政復議、行政強制等相關公開信息。
（二）規范辦理依申請公開。規范依申請公開工作，建立健全接收、登記、辦理、答復等流程，依法保障公民、法人和其它組織獲取政府信息。2019年結轉2020年辦理0件，2020年我局總共受理依申請公開0件，累計辦理0件。全年因依申請公開引發行政復議0件，引發行政訴訟0件。
（三）信息公開管理有序。對予以公開的信息，在規定時間內及時對外公開。對每一次公開的信息，由股室簽字后報分管領導審核，層層把關，保證信息公開辦理質量；對工作動態第一時間公開，嚴格發布前審核，發布后及時更新。
（四）完善公開平臺建設。按照政府網站建設指引和要求，進一步提升信息公開發布功能，完善信息公開渠道。規范建設“政府信息公開”平臺，及時、準確發布法定主動公開內容。
（五）監督保證穩步推進進一步完善機制建設，嚴格執行信息發布前審核機制，依申請公開會商制度，全面落實監督崗位責任，強化政府信息公開業務知識的學習和能力提升。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第（一）項 | |||
信息內容 | 本年新制作數量 | 本年新公開數量 | 對外公開總數量 |
規章 | 0 | 0 | 0 |
規范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十條第（五）項 | |||
信息內容 | 上一年項目數量 | 本年增/減 | 處理決定數量 |
行政許可 | 0 | 0 | 0 |
其他對外管理服務事項 | 0 | 0 | 0 |
第二十條第（六）項 | |||
信息內容 | 上一年項目數量 | 本年增/減 | 處理決定數量 |
行政處罰 | 0 | 0 | 0 |
行政強制 | 0 | 0 | 0 |
第二十條第（八）項 | |||
信息內容 | 上一年項目數量 | 本年增/減 | |
行政事業性收費 | 0 | 0 | |
第二十條第（九）項 | |||
信息內容 | 采購項目數量 | 采購總金額 | |
政府集中采購 | 0 | 0 | |
三、收到和處理政府信息公開申請情況
（本列數據的勾稽關系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計 | |||||||
商業企業 | 科研機構 | 社會公益組織 | 法律服務機構 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年結轉政府信息公開申請數量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度辦理結果 | （一）予以公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公開（區分處理的，只計這一情形，不計其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公開 | 1.屬于國家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法規禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一穩定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保護第三方合法權益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.屬于三類內部事務信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.屬于行政執法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.屬于行政查詢事項 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）無法提供 | 1.本機關不掌握相關政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.沒有現成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.補正后申請內容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予處理 | 1.信訪舉報投訴類申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.無正當理由大量反復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他處理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）總計 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、結轉下年度繼續辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
行政復議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | 未經復議直接起訴 | 復議后起訴 | ||||||||
結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | 結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要問題及改進情況
目前我局政府信息公開工作人手相對短缺，個別股室工作人員對信息公開工作認識不夠，公開途徑單一，運用新媒體開展政府信息公開的能力及公開的信息質量有待進一步提高。
下一步將結合實際，重點做好以下三方面工作：一是建立信息公開長效機制，做好公開流程規范，確保政府信息公開的時效性、針對性；二是規范公開內容，把群眾最關心的勞動和社會保障政策相關信息以及工作動態第一時間公開；三是嚴格落責任追究制度，嚴格審核把關，堅決杜絕將涉密信息上傳，若發現一起，將嚴肅追責。
六、其他需要報告的事項
無
中國互聯網違法和不良信息舉報中心
四川省互聯網不良與違法信息舉報中心
